KP3 tiết lộAI tuyển dụng
Đừng để người giỏi nhất của anh chị ngồi đọc CV cả ngày.
AI tự chạy quảng cáo tuyển, bắt ứng viên xử lý tình huống với một khách khó do AI đóng vai, chấm điểm, gửi email và xếp lịch. Leader chỉ gặp những người đã qua lọc.

- 3 tình huốngvới khách AI đóng vai
- Thang 100chấm kèm trích dẫn bằng chứng
- Người quyếtquyết định cuối luôn là người
Chào anh chị,
Nếu anh chị đang tìm hiểu aI tuyển dụng để có thêm khách hàng, thêm doanh thu mà không phải tự mình ôm thêm việc — thì đây có thể là trang quan trọng nhất anh chị đọc trong tuần này.
Ứng viên đấu ba tình huống với khách AI (chê giá, ép tiến độ, nổi giận vì trễ hẹn). AI chấm điểm kèm trích dẫn bằng chứng, cờ đỏ và tóm tắt vài câu cho leader. Người dưới ngưỡng vẫn có đường xét vớt bằng CV.
Một ngày sau khi có AI tuyển dụng: sáng thứ ba, leader mở nhóm chat thấy mấy hồ sơ đã chấm điểm, mỗi hồ sơ có ba dòng tóm tắt. Vài người đã tự chọn lịch gặp chiều nay. Leader không đọc một CV nào.
Nhưng trước khi nói KP3 làm gì, cho phép tôi hỏi anh chị một câu…

Lọc sai thứ nên tuyển sai người
- Đăng tin, CV về cả trăm, HR đọc mỏi mắt.
- Hẹn phỏng vấn, một nửa không tới.
- Người được nhận CV rất đẹp mà gặp khách thật thì lúng túng.
Nếu anh chị gật đầu với ít nhất một dòng ở trên, đó không phải lỗi của anh chị. Đó là dấu hiệu cách làm hiện tại đã hết đường tăng trưởng.
Tin vui là: có một cách nhanh hơn, chắc chắn hơn — và anh chị không phải tự làm.

Anh chị được gì
- Hết phỏng vấn biết trước kết quả. Anh chị thôi mất cả tuần cho những buổi phỏng vấn biết trước kết quả.
- Chấm bằng việc thật. Ứng viên đấu tình huống với khách AI, được chấm thang 100 kèm bằng chứng và cờ đỏ.
- Đường xét vớt. Người dưới ngưỡng vẫn được xét bằng CV. Quyết định cuối luôn là người.
Trong gói có
- Chạy quảng cáo tuyển trên Facebook, có thể thêm Google, YouTube, TikTok. Đo tiền quảng cáo tới từng hồ sơ
- Sàng lọc nhiều lớp: lọc CV theo tiêu chí bật tắt từng vị trí, tình huống với khách AI (đề random theo ngành, tối đa 2 lượt, lượt 2 né đề lượt 1), trắc nghiệm tính cách và nghiệp vụ, ứng viên phỏng vấn ngược công ty
- Chấm ngầm phía máy chủ, ngưỡng nhận tự chỉnh theo vị trí
- Email tự động từng chặng mang tên miền công ty: xác nhận, qua vòng, mời chọn lịch, nhắc giờ, thư mời nhận việc, thư từ chối
- Ứng viên tự chọn lịch trống của leader, tự tạo link Google Meet, nhắc cả leader lẫn ứng viên
- Vòng 2: ghi hình buổi gặp, bóc lời trên máy chủ, AI chấm độc lập. Có nút “chấm lại”
- Báo team theo thời gian thực qua nhóm chat, có danh sách người hẹn rồi không tới
- Dùng cho sales, telesales, CSKH, tư vấn tuyển sinh, môi giới, và vị trí khác theo yêu cầu
Bằng chứng!
Những con số KP3 đã làm được

Từ quảng cáo tới ngày nhận việc
- Bước 1
Quảng cáo kéo ứng viên
Kéo ứng viên về trang làm bài.
- Bước 2
Làm bài nhiều lớp
Ứng viên xác thực một chạm rồi làm bài.
- Bước 3
AI chấm điểm
Báo người phụ trách.
- Bước 4
Người duyệt
Người thật duyệt một chạm.
- Bước 5
Gặp leader
Ứng viên tự chọn lịch, gặp leader, AI chấm vòng 2.
- Bước 6
Chốt nhận việc
Đưa vào lộ trình thử việc.
Đầu tư theo phạm vi
Theo phạm vi
So với phí headhunt một hai tháng lương cho mỗi người, đây là khoản đầu tư dùng lại được cho mọi đợt tuyển sau.
Báo giá theo phạm vi
- Bộ tình huống riêng cho từng vị trí
- Quảng cáo tuyển, email, xếp lịch tự động
- Bảng chấm điểm và báo team thời gian thực
Đặt cọc 50% khi ký, 50% khi bàn giao. Báo giá ký bao nhiêu trả bấy nhiêu. Giá chưa gồm VAT.

Lời cam kết của The KP3
Không đạt KPI trong hợp đồng, KP3 làm tiếp miễn phí
Mọi dự án aI tuyển dụng đều có KPI ghi rõ trong hợp đồng. Nếu chưa đạt, KP3 tiếp tục làm miễn phí đến khi đạt — hoặc hoàn tiền phần chưa đạt theo điều khoản. Báo giá ký bao nhiêu, trả bấy nhiêu, không phát sinh ngoài phạm vi.
Dương Trọng NghĩaFounder, The KP3
Đọc điều khoản cam kết đầy đủ →
Khoan đã… dịch vụ này không dành cho tất cả mọi người
Vì KP3 cam kết bằng KPI, chúng tôi chỉ nhận những doanh nghiệp mà chúng tôi chắc chắn giúp được:
- Anh chị đã có sản phẩm hoặc dịch vụ được khách hàng mua thật — KP3 giúp bán nhiều hơn, không thay anh chị tìm sản phẩm.
- Anh chị sẵn sàng để KP3 dẫn dắt phần chuyên môn — anh chị duyệt và quyết định, nhưng không ôm việc lại.
- Không kinh doanh hàng cấm, đa cấp, lừa đảo hay bất cứ thứ gì anh chị không dám kể với mẹ mình.
Nếu anh chị đáp ứng đủ ba điều trên, mời anh chị bấm nút dưới đây.

Câu hỏi anh chị có thể đang nghĩ tới
AI phỏng vấn có công bằng không?
Cùng độ khó, cùng thang tiêu chí, có trích dẫn bằng chứng, và có đường xét vớt.
Ứng viên CV xấu có thiệt không?
Không. AI cho ứng viên làm việc thật trước, không xét CV trước.
AI có thay hẳn HR không?
Không. Máy gánh phần lặp lại ở khúc đầu, người vẫn gặp mặt và quyết định.
T.B. Anh chị có thể tiếp tục tự làm mọi thứ, thử thêm vài công cụ, thuê thêm vài người — và hy vọng tháng sau sẽ khác.
Hoặc anh chị có thể dành 60 phút nói chuyện với đội KP3. Chúng tôi sẽ chỉ ra chính xác chỗ đang làm anh chị mất khách và cách sửa — miễn phí, không ràng buộc. Kể cả khi anh chị không thuê KP3, anh chị vẫn mang về một bản đồ tăng trưởng.
Lịch tư vấn mỗi tuần có hạn vì chính đội làm dự án sẽ ngồi với anh chị. Bấm nút ngay bây giờ nhé.